шаблоны для dle, uaBIG.com - инструменты для вашего сайта
 
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 4-05-2018, 15:12
4-05-2018, 15:12

Бухгалтер-расчетчик

Категория: Вакансии

В торговую компанию требуется бухгалтер по расчету заработной платы. Заработная плата от 50 000 руб.
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 17-04-2018, 12:49
17-04-2018, 12:49

Менеджер по логистике и ВЭД

Категория: Резюме наших соискателей


ОБРАЗОВАНИЕ:
Харбинский Политехнический Университет, Китай, 2017
- Прикладная экономика, Международная торговля, магистр
Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет, Владивосток, 2015
- Международная экономика, Экономика, Китайский язык
Северо-Восточный Сельскохозяйственный Университет, Китай, 2015
- Прикладная экономика, Экономика
__________________________________________________________________________________________
Курсы:
Clubclass Language School, Мальта, 2017-2018
- Английский язык
__________________________________________________________________________________________
Языки:
- Русский – родной
- Китайский – HSK 5 (A1)
- Английский – B1
__________________________________________________________________________________________
Хобби:
- Общение на китайском форуме «TianYa» по экономической тематике, чтение онлайн экономического
журнала «CEWEEKLY».
Имеет успешный опыт ведения переговоров с китайскими производителями и взаимодействия с
поставщиками из КНР.
Проходила стажировки в Китае. Понимает особенности их менталитета.
Обладает знаниями основ ВЭД, терминологии в сфере логистики. Принимала участие в международных отраслевых выставках. Владеет навыком ведения деловых переговоров: способна выявить потребности, убедить, работать с возражениями, выстраивать взаимовыгодные деловые отношения.

Владеет китайским языком – продвинутый уровень HSK 5 (С1) и английским языком — разговорный
уровень (B1).

Навыки:
-ВЭД;
-Логистика поставок;
-Таможенное оформление;
-Мониторинг рынка;
-Организация перевозок;
-Перевод договоров и технической документации;
-Ведение переписки и подготовка презентаций на китайском и английском языках;
-Организация встреч;
-Ведение переговоров;
-Участие в профессиональных выставках;
-Аналитическое мышление;
-Документооборот;
-Деловая коммуникация;
-Работа с большим объемом информации;
-Работа в команде;
Стрессоустойчивость
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 13-04-2018, 13:15
13-04-2018, 13:15

Начальник отдела ГОЧС и ПБ

Категория: Резюме наших соискателей

Мужчина, 52 года, г. Владивосток

Образование высшее:

1. Высшая пожарно – техническая школа МВД СССР, г. Ленинград. Окончил в 1993 году. Получил диплом по специальности инженер пожарной безопасности.
Тема дипломного проекта «Тушение пожара на сухогрузе «Нижнеярск» в порту г. Владивостока».

2. Дальневосточная государственная академия экономики и управления г. Владивосток. Окончил в 2002 году факультет «Экономика и управление на предприятии» по специальности экономист-менеджер.

Умеет работать в условиях многозадачности. Может принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
Физически крепкий. Регулярно занимается спортом (футбол, хоккей).

В наличии:
1.Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
2.Допуск 4 группы по электробезопасности.
3.Водительское удостоверение по категориям В, В1, С, С1, Д, Д1,СЕ, С1Е.
4. Удостоверение на право управления маломерными судами.
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 13-04-2018, 13:04
13-04-2018, 13:04

Разнорабочий (слесарь)

Категория: Резюме наших соискателей

Мужчина, 38 лет, г. Владивосток

Уровень зарплаты: от 30 000 рублей.

Образование:
1995-1999гг.
Владивостокский судостроительный техникум
Техник по специальности «Радиоаппаратостроение»

2000-2005гг.
Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет
Инженер по специальности «Промышленное рыболовство»

Может и любит работать руками. Технический склад ума. Быстро обучаем. Умеет работать слесарным инструментом и электроинструментом. Водительское удостоверение категории В, стаж вождения 16 лет, имеется в наличии автомобиль.
Ответственный, внимательный, исполнительный, честный, умеет доводить дело до конца, отсутствие вредных привычек. Готов к обучению.
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 2-04-2018, 15:55
2-04-2018, 15:55

Маркетолог

Категория: Резюме наших соискателей

Пол: женский
Год рождения: 1981

Образование:
2003-2008 гг. Донецкий Национальный Университет
Факультет: Экономический
Специальность: Маркетинг

1998-2000 гг. ПТУ № 46 г. Макеевка
Специальность: Повар-кондитер, официант-бармен

Дополнительное образование:
Сентябрь 2012 г. г. Киев. Сертификат. Участие в конференции «Marketing Revolution»
Ноябрь 2011 г. г. Донецк. Тренинг «Пройдись немного в моих туфлях»
Май 2010г. г. Донецк. Тренинг «Гостеприимство»
Апрель 2005г. г. Донецк. Сертификат. Освоение курса «Эффективная коммуникация с клиентом»







Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 2-04-2018, 15:47
2-04-2018, 15:47

Бухгалтер, Юрист

Категория: Резюме наших соискателей

Дата рождения: 16 ноября 1983г.
Семейное положение: В разводе
Наличие детей: Да

Образование: высшее

2006г. - Тихоокеанский государственный экономический университет.
Получен диплом о высшем образовании.
Квалификация экономист.

2011г. – Дальневосточный федеральный университет.
Квалификация – юрист

С 22.01.2017г. по 22.03.2017 г. обучение в Учебном центре «Полезный Компьютер» по программе Бухгалтерский учет и налогообложение в коммерческих организациях +1С 8.3 2.0+3.0
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 2-04-2018, 15:40
2-04-2018, 15:40

Инженер

Категория: Резюме наших соискателей

Инженер
Уровень дохода: от 30 000 руб. в месяц
Занятость: дневная

Год рождения: 1990
Пол: мужской, Семейное положение:холост, Наличие детей: нет

Образование: Высшее по специальности (Год окончания — 2012 Морской государственный университет им. адм. Г.И. Невельского, Средства связи с подвижными объектами, Форма обучения — дневная/очная

Желаемый район работы: Советский, Первореченский, Фрунзенский

Наличие автомобиля: Да
Требования: полный соцпакет, официальное трудоустройство, карьерный рост, работа в офисе.
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 2-04-2018, 15:16
2-04-2018, 15:16

Набор текста (документы, дипломные работы, курсовые, рефераты)

Категория: Дополнительные услуги

Если у Вас нет под рукой компьютера, принтера и нет времени...

Мы готовы Вам предложить дополнительную услугу "Набор текста"

Цена за набор текста 1 листа 25 рублей.
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 31-10-2017, 18:06
31-10-2017, 18:06

Принципы работы с соискателями

Категория: Соискателям

Одной из форм взаимодействия на рынке труда является подбор кадров через специализированное агентство - рекрутинг.

Рекрутинг – это деятельность по подбору и отбору необходимых специалистов для компании – заказчика. Компания получает услуги, обладающие тем или иным набором достоинств: экономия рабочего времени, возможность нахождения «редких» специалистов, конфиденциальность поиска, гарантия бесплатной замены специалиста и др. Кадровые агентства действуют по схеме «работодатель – агентство - соискатель» в полной мере стабилизируют положение социальных групп и институтов на рынке труда.

Кадровые агентства – организации, оказывающие услуги в подборе персонала – не занимаются трудоустройством. Основная задача кадровых агентств - качественное и максимально быстрое заполнение вакансий, предоставляемых их клиентами.

Сегодня кадровое агентство для соискателя – это не способ найти работу, а способ сделать карьеру. Агентство внимательно следит за своими «протеже» как они работают на новом месте, насколько быстро «входят» в курс проблем, берут на себя ответственность. И когда к ним обращается работодатель, они поднимают «досье» на тех, с кем уже имели дело.

Технология работы с соискателями:

Предварительная беседа по телефону. Цель ее – познакомиться с кандидатом, выяснить подробнее о его образовании, опыте работы, коммуникативных навыках. От того, насколько профессионально проведена первая ступень, зависит дальнейшая успешность работы с кандидатом.

Затем наступает этап заполнения специального бланка-анкеты. Обычно в анкету включены вопросы личного характера (дата рождения, место рождения, адрес, социальный статус и т.д.), относящиеся к прошлым местам работы, образованию. Часто присутствуют вопросы, направленные на определение уровня самооценки, отношения к разным явлениям социальной жизни.

Следующий этап – интервью, в той или иной степени структурированное и формализованное. Результаты его могут быть получены как устно, так и в письменной форме.

Только при положительном результате всех предыдущих этапов претенденту может быть предложено пройти этап тестирования.

Последний этап - проверка рекомендаций. Разговаривая с предыдущим руководителем, с коллегами кандидата, можно не только выяснить о нем какую-либо информацию, но и получить интересные рекомендации относительно того, в чем этот человек силен, какие с ним могут быть проблемы, что ему удается хорошо, что не очень. При сопоставлении этого с результатами исследований и интервью, картина становится почти законченной и ясной.

Мероприятия по подбору специалиста заканчиваются принятием решения о рекомендации на работу тех или иных кандидатов и представлением претендента работодателю.

Основные направления подбора:

Топ-менеджмент

Бухгалтерия, финансы

Юриспруденция

HR-специалисты

Торговый персонал

Специалисты среднего звена

Менеджеры ВЭД направления

Офисный персонал

Принципы работы с Соискателями:

Конфиденциальность предоставленной информации

Услуги агентства оплачивает только Заказчик, соискатели финансовых затрат не несут

Долгосрочные партнерские отношения с Кандидатами

Варианты размещения информации о себе в нашей базе данных:

высылайте резюме по электронной почте gella3000@gmail.com
Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: gella
  • Дата: 19-10-2017, 16:45
19-10-2017, 16:45

Кадровое агентство "Гелла"

Категория: Работодателям

“ То , что другие будут планировать завтра,
мы делаем уже сегодня! ”


Кадровое агентство «Гелла» существует на рынке кадровых услуг 15 лет!
За это время мы прочно заняли одно из лидирующих мест в сфере кадровых услуг. Услугами нашего кадрового агентства пользуется ряд известных предприятий Приморского края, а также региональные партнеры, мы сотрудничаем с широким кругом бизнес-партнеров.
Мы готовы взять на себя ответственность в решении проблемы эффективного подбора персонала:
-Уверенность основана на том, что в работе используется активная база данных успешных специалистов в области Продаж и Торговли, Маркетинга и Менеджмента, Экономики и Финансов, Юриспруденции, IT-индустрии, Страхования, Строительства и Производства.
-При подборе персонала применяются современные технологии подбора.
-Отличительной особенностью работы нашего агентства является наличие в базе данных специалистов различных уровней, прошедших тестирование на предмет, как профессиональных способностей, так и личностных характеристик.
-При заключении договора, мы обязуемся в оговоренные сроки реализовать заказ и предоставить сотрудника, максимально соответствующего Вашим требованиям, кроме того, мы работаем без предоплаты, а также предусмотрена гибкая система скидок.
-За клиентом сохраняется право бесплатной гарантийной замены, если кандидат не справится с работой во время испытательного срока.
-Работая с нами, Вы получаете обширный спектр консультационных услуг (по желанию).


Стоимость услуг ООО «Гелла» за подбор специалистов составляет:
10-12% годового дохода кандидата (наличный, безналичный расчет, НДС не предусмотрен).
В качестве гарантии: агентством предоставляется однократная бесплатная замена кандидата, в случае не прохождения им испытательного срока.


Гарантируем предоставить не менее 5 резюме по заявленной вакансии в течение оговоренных сроков.


Мы думаем, Вы с нами согласитесь с тем, что успех фирмы заложен в достойных кадрах! Поэтому доверьте поиск и подбор персонала профессионалам!
Довольно полную и подробную информацию о нашем Агентстве, условиях работы, расценках за подбор персонала, можно узнать, посетив наш сайт или позвонив по указанному телефону.
Будем рады обсудить возможные пути нашего взаимовыгодного
и долгосрочного сотрудничества!

С Уважением, кадровое агентство «Гелла»
Назад Вперед
Copyright © 2004-2017 "Гелла" Все права защищены.
ООО кадровое агентство "Гелла" © 2017